Fil 06 · Économie et inégalité · 17 septembre 2026

Une carrière entière au premier échelon

Des fonctionnaires fédéraux noirs allèguent des décennies de discrimination à l'embauche et à l'avancement. Leur recours collectif a été refusé en première instance ; l'appel doit être entendu cet automne.

1 · La scène

Une salle de réunion décorée de ballons, un vendredi après-midi. On fête le départ à la retraite d'une commis, trente-quatre ans de service. C'est sa directrice qui lit le discours : il y a vingt ans, cette directrice était sa stagiaire.

Tout le monde applaudit. La commis sourit, remercie, coupe le gâteau. Plus tard, en rangeant son bureau, elle retrouve dans un tiroir une pile de candidatures à des postes supérieurs, toutes refusées. Elle les regarde un long moment, puis les glisse dans son sac. Elle ne sait pas encore pourquoi elle les garde.

Vignette originale

2 · Le cas documenté

Le recours collectif des fonctionnaires noirs

Le 2 décembre 2020, des fonctionnaires fédéraux noirs, actuels et anciens, déposent un recours collectif de 2,5 milliards de dollars. Ils allèguent une discrimination systémique à l'embauche et à l'avancement dans la fonction publique fédérale depuis 1970. Ces allégations n'ont pas été jugées sur le fond.

Le 13 mars 2025, la juge Jocelyne Gagné, de la Cour fédérale, refuse d'autoriser le recours. Elle estime notamment que les mécanismes de griefs prévus par la loi sont le bon forum pour ces plaintes, tout en reconnaissant, dans ses motifs, l'histoire de la discrimination envers les Canadiens noirs. Selon les représentants des demandeurs, l'appel doit être entendu par la Cour d'appel fédérale le 20 octobre 2026.

En toile de fond, les chiffres rappellent que l'accès à l'emploi et à l'avancement pèse sur la vie entière. Selon Statistique Canada, le taux de pauvreté atteignait 16,4 % chez les personnes noires en 2024, contre 8,9 % chez les personnes non racisées. Quelle que soit l'issue judiciaire, la question posée par ces fonctionnaires demeure : une institution publique peut-elle ressembler à ceux qu'elle sert, du premier au dernier échelon ?

2,5 G$réclamés par le recours collectif (2020)
16,4 %taux de pauvreté chez les personnes noires (2024)
8,9 %chez les personnes non racisées

3 · La voix

« l'histoire profondément triste, et toujours actuelle, de la discrimination subie par les Canadiens noirs »
La juge Jocelyne Gagné, Cour fédérale, motifs de 2025, citée par La Presse canadienne (traduction libre)

4 · La question

Qu'est-ce qu'une institution doit à ceux qui l'ont servie toute une vie sans jamais être vus à leur juste hauteur ?

Sources

  1. Recours collectif Thompson, note pour la période des questions (Secrétariat du Conseil du Trésor, 2025) search.open.canada.ca
  2. Refus d'autoriser le recours collectif (La Presse canadienne, Medicine Hat News, 2025) medicinehatnews.com
  3. Appeal hearing set for October 20, 2026 (Black Class Action Secretariat, 2026) www.blackclassaction.ca
  4. Enquête canadienne sur le revenu, 2024 (Statistique Canada, Le Quotidien, 2026) www150.statcan.gc.ca

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